太多的毕业生和初次求职的人，千辛万苦做出来的却是一份平庸普通的简历，他们仅仅希望找到用人方给他们一次机会！选择这样做，能让你达到事半功倍的效果，不妨一起来看看！

　　01、建立完善的实习工作经验

　　对于企业老板来说，实习工作可能只是临时的，这意味着实习生通常会被安排一些初级工作，主要还是学习和熟悉企业运作流程。

　　改变对职场上的认知：选择一个你喜欢的工作领域，并为之奋斗。

　　积累实践经验：真实的世界与课堂很不一样。实习期为你提供了一个从理论向实践转化的机会。

　　个性的成长：利用实习可以锻炼你的决策能力和社交关系，建立自己的自信心，形成一定的判断能力。

　　找到一个能让你多方位了解某行业的稀缺的实习机会不是一件容易的事，你需要早点着手准备，充分利用父母及其友人、你所在学校就业指导中心或任课老师，学长学姐。

　　02、结合你的能力，突出展示自己

　　对于应届毕业生来说，可以将教育背景作为他们简历中zui核心的部分，展示在学校获得的技能成就、业余活动、特别的项目以及相关的课程。

　　03、选择适当的领域及地点

　　针对第 一年踏出校门的学生，你需要弄清楚自己学习的专业在市场上的供求状况。其次，如果你所学的是你的爱好所在，那么你可以从各种途径对其进行研究。但是，如果你所学的不是你的爱好所在，你需要利用工具：了解工作信息、利用网络资源、了解企业信息、用从没有用过的的、令人惊讶的调查方法：与目标公司的客户们交流、职业访谈、了解关于薪酬福利方面的内容，开阔自己的思维和视野，找到你能从事的工作。

　　04、尽早利用你在学校的人际关系网

　　利用在学校学习的时候，可以参加一些社团活动，技能大赛，从这些活动中，要表现出你的主动性，也能够学到足够的面试技巧，多进行几次此类活动，没准在毕业生就能找到一份实习机会或一份不错的工作。

　　05、招聘会的优势

　　招聘会一般都很拥挤，因此你给对方留下印象的时间可能只有短短的几分钟，在招聘会前你需要将简历、调查研究，沟通技巧、衣着打扮以及你所持有的态度都打包在一下，向用人方推销自己。

　　对于校园招聘会来说，由于每个求职者都在相同的起跑线上，要想让别人记住自己，表达能力就成了重要的区分标致之一。

　　在招聘会上你可以向对方提出一些有深度的问题，真诚地展示你对该公司的兴趣。

　　参加招聘会带上整洁的简历，关掉手机。多收集一些企业的名片，以便回去进行下一步的追踪回访。

　　武汉新华电脑学校拥有完善的创就业服务体系，与全国多家企业达成人才培养。学校定期举办大型人才交流会，校园专场招聘会，打通就业渠道，定向就业，让学子足不出户就能找到一份好工作。

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